Les freins à l'accueil des stagiaires en entreprise
VOUS ET L'ENTREPRISE
Votre secteur :
Commercial
Industriel
Associatif
Autre (précisez)
Avez-vous déjà accueilli des stagiaires ?
OUI
NON
Si vous avez répondu OUI à la question précédente
Sur une échelle de 1 à 8 vous diriez que cette expérience a été (sélectionnez le chiffre correspondant) :
1
2
3
4
5
6
7
8
6 à 8 très satisfaisante
3 à 5 plutôt satisfaisante
1 à 2 plutôt insatisfaisante
Si vous avez entouré les réponses 1 ou 2 merci d'en indiquer la ou les raisons
Pensez-vous renouveler l'expérience ?
OUI
NON
PEUT-ETRE
JE NE SAIS PAS
Si vous n'avez pas répondu OUI à la Q3 est-ce par crainte :
D'une perte de temps
D'une perte de productivité
D'un investissement humain qui ne se justifie pas
Autre (précisez)
LE STAGIAIRE
Cochez dans la liste ci-dessous les freins principaux à l'accueil des stagiaires (vous pouvez cocher autant de cases que vous le souhaitez) :
Son âge (mineur)
Son manque de qualification
Son manque d'expérience
Son manque de motivation
Votre méconnaissance du stagiaire
Sa culture d'origine
Sa présentation vestimentaire
Son niveau de langage
Autre (précisez)
Pour vous le stagiaire « idéal » est : (cochez 3 réponses au maximum)
Ponctuel et assidu
Disponible
Motivé
Autonome
Efficace
Courtois
Adaptable
Intégré à l'équipe
Il n'existe pas de stagiaire idéal
Autre (précisez)
PLACE ET ROLE DU TUTEUR
Vous avez été tuteur (trice) : sur une échelle de 1 à 8 notez votre implication dans la formation du stagiaire.
OUI
NON
Vous avez été tuteur (trice) : sur une échelle de 1 à 8 notez votre implication dans la formation du stagiaire.
1
2
3
4
5
6
7
8
6 à 8 très impliqué(e) dans la formation
3 à 5 moyennement impliqué(e) dans la formation
1 à 2 pas le temps de m'impliquer dans la formation
Pour les réponses de 3 à 8
Votre implication auprès des stagiaires a-t-elle été suffisamment valorisée par l'Etablissement scolaire ?
OUI
NON
En cas de réponse négative à la question précédente
Que proposeriez-vous pour remédier à ce manque de reconnaissance ?
*Par exemple : être associé au bilan trimestriel ou semestriel de votre stagiaire ; participer au jury d'examen final ; participer au carrefour des métiers de l'établissement……..
Selon vous l'entreprise est pour le stagiaire ?
Un lieu d'observation
Un lieu d'expérimentation
Un lieu de formation
POIDS DE LA REGLEMENTATION
La réglementation en vigueur constitue t-elle un frein à l'accueil de stagiaires parce qu'elle est trop lourde et compliquée ?
OUI
NON
Les conventions de stage qui vous sont présentées lors de l'accueil du stagiaire vous semblent-elles ?
Adaptées à l'entreprise
Lisibles
Peu claires
Autres (précisez)
Que proposeriez-vous pour adapter au mieux ces conventions au fonctionnement de l'entreprise ?
Quel est le nom de votre entreprise ou association ?
Merci pour votre participation
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